Накануне нового 2019 года в СМИ стали мелькать статьи и новости на тему увольнения россиян в 2019 году. Что ни день, можно было встретить заголовок типа «Кого уволят в 2019 году» или кому следует ожидать увольнения в 2019. В причем жути нагоняли и тем, что уволят обязательно до середины марта 2019 года. А вот кого уволят не сказали. Намекнули только, что ожидать увольнения следует работникам банковской, транспортной и финансовой сфер.
Так же можно было встретить и новости по поводу увольнения пенсионеров и работников пред пенсионного возраста в 2019 году. И это не смотря на то, что правительство объявляло по телевизору, что граждане пред пенсионного возраста будут защищены от таких увольнений.
Как показывает практика уволить можно любого человека не смотря на существующие законы и обязательства. Лазеек хватает. Но не стоит впадать в панику раньше времени. Есть серьезные ощущения, что новости про увольнения в 2019 году были раздуты из сообщений о том, что на некоторых предприятиях будут внедрять искусственный интеллект. Проще говоря, роботы станут выполнять часть обязанностей работающих людей.
Минтруд позже открестился и опроверг все эти новости, заявив, что никаких увольнений не предвидится и всё останется как есть. Тем не менее руководители предприятий были бы рады автоматизировать рабочие процессы и тем самым увеличить и ускорить производство продукции.
Будем всё таки надеяться, что государству рабочие руки еще нужны и массовых увольнений не произойдёт. Ведь в новостях говорилось о 230 000 человек, а это всего 3-4 процента от общего количества работающих граждан, что на рынке вполне нормально и не выходит за рамки. Так что отнесём все эти сообщения к шок новостям и не будем обращаться на них внимания. Ни кого просто так не уволят в 2019 году.